20 работников алтайского завода «Ротор» пройдут дополнительное обучение

760

В 2016 году в рамках дополнительных мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда 20 работников завода пройдут обучение. Кроме этого, предприятию частично возместят затраты на выплату заработной платы при трудоустройстве 30 человек из числа высвобожденных из других организаций и — впервые — выпускников профессиональных образовательных организаций. Всего на эти цели выделено 3,6 млн. рублей бюджетных средств. Этапы реализации этих мер обсудили заместитель Губернатора Даниил Бессарабов и генеральный директор предприятия Максим Коновалов.

Стоит отметить, что в 2015 году АПЗ «Ротор» уже принимал участие в реализации краевой программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда. Обучение прошли 110 человек по таким профессиям, как монтажник радиоэлектронной аппаратуры, наладчик станков с ЧПУ, токарь, станочник широкого профиля. Повысили квалификацию 25 руководителей и специалистов. На эти мероприятия направили порядка 5,2 млн. рублей из федерального и краевого бюджетов.

На встрече с трудовым коллективом предприятия Даниил Бессарабов подчеркнул, что на «Роторе» создают высокотехнологичные рабочие места, требующие высокой квалификации специалистов. Так решают еще одну государственную задачу — повышение производительности труда.


Справка: На АПЗ «Ротор» налажена эффективная работа по привлечению и закреплению молодых специалистов. Действуют программы поддержки молодежи и наставничества. Принято положение «О премировании мастерового состава за отсутствие текучести кадров», разработана мотивация качественного проведения занятий в учебной сети предприятия. Работники завода ежегодно участвуют в краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник».
Источник

20 работников алтайского завода «Ротор» пройдут дополнительное обучение